프로그래밍, 아트, 게임기획 분야 공채•수시모집 통해 최대 200여명 채용
사업 중심의 비즈니스 구조 탈피, 재미있고 완성도 높은 ‘게임 개발사’로 변신
문화. 시스템, 교육, 보상 체계 개선 통해 “창의적 게임제작 환경” 구축
NHN에서 기업분할을 추진 중인 한게임이 새로운 미래를 함께 만들어갈 창의적이고 역량 있는 인재 확보를 통해 제작 역량 강화에 나선다.
NHN 한게임(게임부문 대표 이은상)은 지속 성장 가능한 창의적인 게임회사로의 재도약을 위해 최대 200명의 게임 개발 인력을 대거 채용, ‘재미있고 완성도 높은 게임 개발사’로의 체질 개선에 돌입할 것이라고 밝혔다.
한게임은 이를 위해 지난 2월 5일부터 100여명 규모의 게임 개발 경력직 공개채용을 진행하였으며, 추가로 최대 100명 규모의 신입 및 경력사원의 수시채용을 진행한다.
모집 직군은 ▲클라이언트•서버•웹 개발 등 프로그래밍 분야 ▲원화•3D 모델링•애니메이션 등 아트 분야 ▲게임 콘텐츠•서비스•사업 등 게임기획 분야 이며, 스마트폰 게임과 PC 온라인 등 모든 게임 분야에서 인재를 모집한다.
이은상 NHN 게임부문 대표는 “최근 게임 시장의 변화를 통해 재미와 완성도를 모두 만족시키는 콘텐츠 확보가 기업의 핵심 경쟁력임이 입증되고 있다”라며 “열정과 역량을 겸비한 인재 확보를 통해 사업 중심의 비즈니스 구조에서 탈피, 창의적 게임 제작 환경을 구축한 개발사로 변신을 꾀할 것”이라고 밝혔다.
이번 대규모 채용과 함께 한게임은 ▲다양한 성공과 실패의 경험을 나누고 창조적인 협업이 가능하도록 제도와 문화를 개선하고 ▲개발자들이 게임 개발에만 집중할 수 있도록 모든 시스템과 인프라를 새롭게 정비하며 ▲구성원의 역량 성장을 위한 다양한 교육 프로그램과 차별화된 보상 체계를 마련하는 등 ‘창의적인 게임제작 환경’ 구축을 통해 개발사로서의 면모를 갖춰 나갈 예정이다.
입사 희망자는 NHN 채용 홈페이지(http://recruit.nhncorp.com/main/recruit_ing.jsp)를 통해 인터넷으로 지원하면 되며, 필요 인력 확보 시까지 계속 수시채용이 진행될 예정이다.
[온라이프]
