전 올해로 20살이 된 대한민국의 한 청년 입니다.
대학생이 되고 첫 여름 방학이 되자 저는 이때까지 못했던 아르바이트 줄여서 알바를
해볼려고 생각 중에 pc방 야간 아르바이트를 구하게 되었습니다.
시간대는 밤10시부터 아침 10시까지, 사장님은 30대에 젊은 분이셨고, 첫 인상이 아주 좋은분 이셨습니다.
알바비는 3500원 에서 일을 잘하면 3800원 이렇게 올려 준다고 말씀하셨습니다. 전 이런 사회(?) 경험이 없어서
무작정 네 대답만 하였고, 그렇게 악덕 사장아래 처음으로 낚이게 된 것입니다 ㅠㅜ
어느날 배가고파 아침밥을 시켜 먹을려고 중국집 볶은밥(5000원)짜리를 하나시켜서 먹었습니다.(물론 허락맞았지요)
그런데 갑자기 아침 11시에 와서 하는 소리가 왜 5000원 짜리를 시켜먹었냐? 내가 말 안했니 ? 3000원이하로 먹으라고
했자나!! 라고 소리치는 겁니다. 솔직히 3000원짜리 시켜먹을때가 어딨습니까? (최소 4000원은되야 배달이오죠)
그래서 3000원 짜리가 어딨냐고 물어봤더니 김밥2줄 시켜먹으라는겁니다.(배달도 안되고 요아래 나가서 사서와야함)
더군다나 카운터를 비워서 도둑을 맞게 되면 돈은 고스란히 제가 물어야 합니다. 밥을 안시켜먹고 싶어도 사장이
약속시간인 10시보다 훨씬늦은 12시에 오는 것이 대부분이고 저는 시켜먹을수 밖에없는데 ㅡㅡ; 어이가 없어서
그냥 매일매일 굶고 밥값 3000원을 가지고 왔더니 또 밥안먹을꺼면 그돈은 가져갈수가 없다고 하는겁니다. 진짜 여
기서 어이가 없고 기가 막혀서 제가 20살이라서 만만하게 보는건지....
아무튼 그리고 한달이 지났습니다. 당연히 월급은 챙겨주는게 예의 아닙니까? 한달이 지나고 15일이 지나서 제가 이
상해서 물어봤습니다 돈언제 주냐고 그러니 15일치 먼저 주겠다면서 저에게 60만원을 주는게 아니겠습니까?
돈이 너무 작길래 어떻게 해서 계산된거냐고 물으니까 하루에 12시간(거의 14시간일함) 3400원씩 계산하는게 아닙
니까? 분명 처음에는 3500원이였는데 왜 3400원인지 물어보니 수습일 즉 배우는 날은 3400이라는 겁니다. 기가 차서
제가 인터넷으로 검색해본 결과 지금 2008년 최저 임금은 3770원이고 야간에 일할 경우 1.5배 추가한다 라는 규정이
있지만 대부분의 업주가 이를 지키지 않는다고 적혀 있더군요. 그리고 한달 오늘 7월 31일날 돈을 달라고 하니
뭐라나 원래 급료는 매달 5일날 주는게 정석이라고 월급일을 뒤로 미루는 겁니다 .. 이건또 무슨 말인지.. 제친구들은
말일이나 그다음날인 1일날 받던데...
이런 업주를 제가 어떻게 보상 받을수있는 방법이나 신고하는 방법이 없을까요..?
울화통이 터집니다.. 최저임금도 못받고 일했구나 ..그것도 야간에.. 힘들게..흑흑
절 악덕사장에서 도와주세요 ㅠㅠ
대학생이 되고 첫 여름 방학이 되자 저는 이때까지 못했던 아르바이트 줄여서 알바를
해볼려고 생각 중에 pc방 야간 아르바이트를 구하게 되었습니다.
시간대는 밤10시부터 아침 10시까지, 사장님은 30대에 젊은 분이셨고, 첫 인상이 아주 좋은분 이셨습니다.
알바비는 3500원 에서 일을 잘하면 3800원 이렇게 올려 준다고 말씀하셨습니다. 전 이런 사회(?) 경험이 없어서
무작정 네 대답만 하였고, 그렇게 악덕 사장아래 처음으로 낚이게 된 것입니다 ㅠㅜ
어느날 배가고파 아침밥을 시켜 먹을려고 중국집 볶은밥(5000원)짜리를 하나시켜서 먹었습니다.(물론 허락맞았지요)
그런데 갑자기 아침 11시에 와서 하는 소리가 왜 5000원 짜리를 시켜먹었냐? 내가 말 안했니 ? 3000원이하로 먹으라고
했자나!! 라고 소리치는 겁니다. 솔직히 3000원짜리 시켜먹을때가 어딨습니까? (최소 4000원은되야 배달이오죠)
그래서 3000원 짜리가 어딨냐고 물어봤더니 김밥2줄 시켜먹으라는겁니다.(배달도 안되고 요아래 나가서 사서와야함)
더군다나 카운터를 비워서 도둑을 맞게 되면 돈은 고스란히 제가 물어야 합니다. 밥을 안시켜먹고 싶어도 사장이
약속시간인 10시보다 훨씬늦은 12시에 오는 것이 대부분이고 저는 시켜먹을수 밖에없는데 ㅡㅡ; 어이가 없어서
그냥 매일매일 굶고 밥값 3000원을 가지고 왔더니 또 밥안먹을꺼면 그돈은 가져갈수가 없다고 하는겁니다. 진짜 여
기서 어이가 없고 기가 막혀서 제가 20살이라서 만만하게 보는건지....
아무튼 그리고 한달이 지났습니다. 당연히 월급은 챙겨주는게 예의 아닙니까? 한달이 지나고 15일이 지나서 제가 이
상해서 물어봤습니다 돈언제 주냐고 그러니 15일치 먼저 주겠다면서 저에게 60만원을 주는게 아니겠습니까?
돈이 너무 작길래 어떻게 해서 계산된거냐고 물으니까 하루에 12시간(거의 14시간일함) 3400원씩 계산하는게 아닙
니까? 분명 처음에는 3500원이였는데 왜 3400원인지 물어보니 수습일 즉 배우는 날은 3400이라는 겁니다. 기가 차서
제가 인터넷으로 검색해본 결과 지금 2008년 최저 임금은 3770원이고 야간에 일할 경우 1.5배 추가한다 라는 규정이
있지만 대부분의 업주가 이를 지키지 않는다고 적혀 있더군요. 그리고 한달 오늘 7월 31일날 돈을 달라고 하니
뭐라나 원래 급료는 매달 5일날 주는게 정석이라고 월급일을 뒤로 미루는 겁니다 .. 이건또 무슨 말인지.. 제친구들은
말일이나 그다음날인 1일날 받던데...
이런 업주를 제가 어떻게 보상 받을수있는 방법이나 신고하는 방법이 없을까요..?
울화통이 터집니다.. 최저임금도 못받고 일했구나 ..그것도 야간에.. 힘들게..흑흑
절 악덕사장에서 도와주세요 ㅠㅠ
이건뭐 ... ;;
신고 하면 되지 않을까요 ?