게임과 디자인 씽킹을 접목한 체인지메이커 교육 프로젝트 ‘게임랩‘은 다음 달 8일까지 신입 직원을 채용한다고 밝혔다.
소셜 벤처 모두다(MODUDA)(대표 박 비)가 운영하고 (재)게임인재단(이사장 조계현)이 지원하는 게임랩은, 게임 및 교육 리서치, 교육기획, 디자인, 개발, 마케팅 등 8개 분야에 걸쳐 신입직원을 뽑는다.
게임랩은 “기존의 방법으로 해결하기 힘든 문제들을 극복하기 위해서는 완전히 새로운 관점들이 필요하고, 게임이 그 대안 중 하나가 될 수 있을 것“이라며 “게임이란 세상의 부분적 모형이거나 변형이기 때문에, 게임을 통해 현실에 다각도로 접근할 수 있을 것“이라며 게임랩의 운영 취지를 설명 했다.
지원자격에는 제한 조건이 없으며 모든 사람에게 응시자격이 주어진다. 선발 과정은 지원서, 인터뷰, 인터워크, 면접 순으로 진행된다. 지원서 합격 여부는 제출 후 1-2일내 즉각적으로 알 수 있으며, 합격자들은 자신이 희망하는 직무를 중심으로 인터뷰와 3일간 손발을 맞춰 함께 일해보는 인터워크를 진행 한다.
응시를 희망하는 지원자는 다음달 8일까지 페이스북 페이지(https://www.facebook.com/gamelab.or.kr) 혹은 게임랩 홈페이지의 채용공고 (https://goo.gl/5Dd6Y8)를 통해 세부사항을 확인하고 지원서를 제출하면 된다. 자세한 문의는 전화(02-2135-8199)또는 이메일(moduda@moduda.or.kr)을 통해 가능하다.
한편, 게임이 가진 다양한 가능성으로 개인과 사회가 가진 문제를 해결하기 위해 (재)게임인재단(이사장 조계현)의 인큐베이팅 프로젝트로 설립된 ‘모두다’는, 대학생 및 직장인, 취업을 준비하는 청년을 대상으로 게임 인문학, 문제 해결 역량, 게임 디자인, 게이미피케이션 등을 기반으로 게임과 디자인 씽킹을 접목한 체인지메이커 교육을 만들어가고 있다.
[온라이프]
